Trabajar Networks, S.L. (en adelante "TRABAJAR") compañía española con domicilio en Madrid, Parque Empresarial Albatros Arroyo de la Vega, c/ Anabel Segura 11 - Edif A, 5º D, Alcobendas y C.I.F B-84471838 es titular del servicio de Empleo http://www.trabajar.com/ (en adelante "TRABAJAR"). El servicio TRABAJAR se brinda al usuario (en adelante “el CANDIDATO") en virtud de los términos y condiciones del presente Acuerdo de Términos y Condiciones del servicio TRABAJAR y de conformidad con las normas de operación y disposiciones publicadas periódicamente por TRABAJAR. El presente documento supone el acuerdo completo entre el CANDIDATO y TRABAJAR y prevalece sobre cualquier acuerdo anterior suscrito por las partes en relación con el objeto del presente.
El servicio TRABAJAR consiste en suministrar mediante las webs: trabajar.com, administrativos.com, arquitecto.com, comerciales.es, currantes.com, economistas.com, ejecutivos.com, estudiantes.com, informaticos.com, ingenieros.com, letrados.com, medicos.com, periodistas.com, profesores.com, secretarias.com, universitarios.com, vendedores.com, trabajo.org, empleo.org, colegas.com y topmail.com, información sobre las ofertas de trabajo de las Empresas Oferentes de Trabajo clientes de TRABAJAR, (en adelante LAS EMPRESAS), y las posibilidad de que el CANDIDATO autorice, a TRABAJAR para la cesión a las mismas de los datos personales necesarios para que el CANDIDATO entre en el proceso de selección de las EMPRESAS. Asimismo el servicio TRABAJAR, enviará al CANDIDATO comunicaciones comerciales tanto de empleo, como de formación, y/u otras materias o asuntos relacionados, previa la expresa autorización del usuario, que el usuario habrá otorgado al darse de alta en el servicio TRABAJAR y aceptar los presentes Términos y Condiciones. El CANDIDATO deberá: (1) disponer de todo el equipo, incluidos un ordenador y un módem, necesarios para establecer la conexión con la World Wide Web, (2) disponer de su propio acceso a la World Wide Web y abonar los gastos telefónicos y/o los derivados de otra conexión o servicio relacionados con el mencionado acceso.
El CANDIDATO manifiesta su conformidad a lo siguiente: (1) facilitar determinada información actualizada, completa y veraz sobre el CANDIDATO de acuerdo con lo solicitado por el Servicio, y para el cumplimiento de las finalidades del mismo, según lo expuesto en los presentes Términos y Condiciones; (2) mantener y actualizar dicha información para conservarla completa y veraz; (3) la aceptación de los presentes términos y condiciones autoriza a TRABAJAR a usar de cookies y procedimientos de seguimiento de Ips, al único efecto de recoger datos a efectos estadísticos como: fecha de la primera visita, número de veces que se ha visitado, fecha de la última visita, URL y dominio de la que proviene, explorador utilizado y resolución de la pantalla. En cualquier caso, el usuario puede eliminar estas cookies siguiendo las instrucciones de su navegador de Internet. El CANDIDATO manifiesta que conoce y es consciente que los datos que suministre (en adelante “Información de Registro”) se incorporarán a un fichero automatizado o tratamiento de datos de carácter personal.
El CANDIDATO, a fin de poder ser usuario del servicio de Empleo, otorgará en su caso a TRABAJAR, mediante la cumplimentación del formulario de alta en el servicio de Empleo de TRABAJAR, el derecho a dar a conocer a terceras empresas su condición de usuario del Servicio, así como cuanta Información de Registro acerca del CANDIDATO fuera necesaria para el proceso de selección de la empresa, (en virtud de las características reseñadas del candidato), para el contacto con el candidato por iniciativa de la empresa, por cualquier medio de comunicación viable, y para la realización final de la contratación.
Si alguna información provista por el CANDIDATO resultara falsa o inexacta, TRABAJAR se reserva el derecho de cancelar la suscripción del CANDIDATO y dar por terminados los derechos del CANDIDATO a utilizar el Servicio. El CANDIDATO autoriza a TRABAJAR a conservar y utilizar los datos del CANDIDATO para ofrecerle otros servicios y productos.
El CANDIDATO conoce y es consciente de que la Información de Registro es recogida, grabada y conservada por TRABAJAR de Acens technologies, SA, (con CIF B- 81722381), en Calle San Rafael Nº 14, 28108 Alcobendas (Madrid)
El CANDIDATO podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición respecto del tratamiento de sus datos personales en la web site www.TRABAJAR.com, accediendo al Área de CANDIDATOS.
Debido a las especiales condiciones del servicio, y a fin de poder prestar el servicio más adecuado en cada momento, TRABAJAR podrá modificar los términos y condiciones del presente acuerdo, notificándolo al CANDIDATO mediante la comunicación de los cambios en la pantalla de inicio, de modo tal que el CANDIDATO tenga conocimiento de los mismos antes de proceder a la utilización de TRABAJAR.
La utilización ininterrumpida de TRABAJAR por parte del CANDIDATO constituirá una ratificación del presente documento, con las modificaciones y cambios que se hubieran introducido.
Por las mismas razones anteriormente mencionadas, TRABAJAR se reserva el derecho de modificar o interrumpir el Servicio TRABAJAR en todo o en parte, habiendo mediado o no notificación al CANDIDATO. TRABAJAR no será responsable ante el CANDIDATO ni ante terceros por haber ejercitado su derecho de modificar o interrumpir el Servicio TRABAJAR.
EL CANDIDATO ACEPTA EXPRESAMENTE ASUMIR EXCLUSIVAMENTE TODO RIESGO PROVENIENTE DE LA UTILIZACIÓN DEL SERVICIO TRABAJAR EL SERVICIO TRABAJAR SE BRINDA SOBRE LA BASE DE "ASÍ COMO ESTÁ" Y "SEGÚN ESTÉ DISPONIBLE".
TRABAJAR NO GARANTIZA QUE EL SERVICIO RESPONDA A LOS REQUISITOS DEL CANDIDATO NI QUE EL SERVICIO NO SEA INTERRUMPIDO NI QUE SEA SEGURO, OPORTUNO O EXENTO DE ERRORES, COMO TAMPOCO ASEGURA LOS RESULTADOS QUE SE OBTENGAN DE LA UTILIZACIÓN DEL SERVICIO, NI LA EXACTITUD O CONFIABILIDAD DE LA INFORMACIÓN OBTENIDA A TRAVÉS DEL SERVICIO. TAMPOCO GARANTIZA LA CORRECCIÓN DE DEFECTOS EN EL SERVICIO.
TRABAJAR EXPRESAMENTE NIEGA HABER OFRECIDO CUALQUIER TIPO DE GARANTÍA, YA SEA EXPLÍCITA O IMPLÍCITA, INCLUIDAS LAS GARANTÍAS IMPLÍCITAS PROVENIENTES DEL TÍTULO, APTITUD PARA LA VENTA, ADECUACIÓN PARA UN FIN DETERMINADO Y NO-CONTRAVENCIÓN.
EL CANDIDATO DECLARA HABER COMPRENDIDO Y ACEPTADO QUE CUALQUIER MATERIAL Y/O INFORMACIÓN DESCARGADOS DEL SISTEMA U OBTENIDOS DE CUALQUIER FORMA A TRAVÉS DE LA UTILIZACIÓN DEL SERVICIO CORRE POR SU CUENTA Y RIESGO Y QUE HA DE SER EL ÚNICO RESPONSABLE POR LOS DAÑOS QUE PUDIERAN CAUSAR EN SU SISTEMA INFORMÁTICO O POR LA PÉRDIDA DE DATOS OCASIONADA POR LA DESCARGA DE MATERIAL Y/O INFORMACIÓN.
TRABAJAR NO GARANTIZA NINGUNO DE LOS BIENES NI SERVICIOS ADQUIRIDOS U OBTENIDOS A TRAVÉS DEL SERVICIO NI LAS TRANSACCIONES REALIZADAS A TRAVÉS DEL SERVICIO.
NINGUNA RECOMENDACIÓN NI INFORMACIÓN OBTENIDAS POR UN CANDIDATO, DIRECTAMENTE DE TRABAJAR O A TRAVÉS DEL SERVICIO, YA SEA EN FORMA ORAL O ESCRITA, PODRÁ CONSTITUIRSE EN GARANTÍA DE TRABAJAR SI NO HA SIDO ASUMIDA AQUÍ EXPRESAMENTE.
LAS EMPRESAS QUE INSERTEN SUS OFERTAS DE EMPLEO EN EL SERVICIO TRABAJAR, SON LAS ÚNICAS RESPONSABLES DE OBTENER CUALQUIER TIPO DE AUTORIZACIÓN, PERMISO O LICENCIA, EN CASO DE SER NECESARIA PARA LA PUBLICACIÓN DE CUALQUIERA DE SUS OFERTAS DE EMPLEO. EN ESTE SENTIDO, SON LAS ÚNICAS RESPONSABLES DE OBTENER LAS PRECEPTIVAS AUTORIZACIONES ADMINISTRATIVAS EN MATERIA DE MIGRACIÓN PARA LAS OFERTAS RELATIVAS A PAÍSES NO MIEMBROS DEL ESPACIO ECONÓMICO EUROPEO Y/O UNIÓN EUROPEA.
CUALQUIER EMPRESA QUE INSERTE UNA OFERTA QUE CONTRAVENGA LA LEGALIDAD VIGENTE ASUMIRÁ LA RESPONSABILIDAD EXCLUSIVA DE LOS PERJUICIOS Y CONSECUENCIAS DERIVADAS DE LA MISMA, EXIMIENDO A TRABAJAR DE CUALQUIER RESPONSABILIDAD.
TRABAJAR NO SE RESPONSABILIZA POR LA IMPOSIBILIDAD DE USO, LA INTERRUPCIÓN DE NEGOCIOS NI LOS DAÑOS DIRECTOS O INDIRECTOS, ESPECIALES, INCIDENTALES, O CONSECUENTES DE CUALQUIER TIPO (INCLUIDA LA PÉRDIDA DE BENEFICIOS) SIN TENER EN CUENTA LA FORMA EN QUE EL HECHO HUBIERA TENIDO LUGAR, YA FUERA ÉSTE CONTRACTUAL, CULPOSO (INCLUYENDO NEGLIGENCIA), RESPONSABILIDAD POR EL PRODUCTO O DE CUALQUIER OTRA FORMA, AUN EN EL SUPUESTO DE QUE SE HUBIERA ADVERTIDO A TRABAJAR DE LA POSIBILIDAD DE TALES DAÑOS.
La utilización del Servicio es personal para el CANDIDATO únicamente. EL CANDIDATO SÓLO PUEDE SER UNA PERSONA FÍSICA y no una empresa, sociedad o corporación ni otra forma de entidad comercial. El CANDIDATO acepta no ceder ni hacer ningún tipo de uso comercial del Servicio sin el expreso consentimiento de TRABAJAR.
El CANDIDATO es el único responsable por el contenido de las transmisiones a través del Servicio. La utilización del servicio por parte del CANDIDATO está sometida a las leyes y reglamentos locales, provinciales, autonómicos, nacionales e internacionales.
El CANDIDATO acepta: (1) no utilizar el Servicio con fines ilícitos, ni los prohibidos en este documento; (2) no interferir en los sistemas de redes conectados con el Servicio ni desarticularlos; (3) atenerse a todos los reglamentos, disposiciones y procedimientos de los sistemas de redes conectados con el Servicio; (4) proteger y responsabilizarse en exclusiva de la seguridad de sus contraseñas, para la garantía de la confidencialidad de los datos incluidos en el SERVICIO TRABAJAR.
El CANDIDATO no obstaculizará el uso del Servicio TRABAJAR de otro CANDIDATO ni el uso de servicios similares por parte de otra entidad.
TRABAJAR PODRÁ, SEGÚN SU PROPIO CRITERIO, DAR POR TERMINADO EL SERVICIO TRABAJAR EN FORMA INMEDIATA, SI LA CONDUCTA DEL CANDIDATO NO FUERA ACORDE CON ESTOS TÉRMINOS Y CONDICIONES.
El CANDIDATO acepta indemnizar y exonerar de toda responsabilidad a TRABAJAR, a sus subsidiarias, afiliadas, directivos y empleados, de cualquier reclamación o demanda, incluidos honorarios razonables de abogados, presentadas por terceros como consecuencia del uso del Servicio TRABAJAR por el CANDIDATO, o por la infracción por parte del CANDIDATO a lo establecido en el presente acuerdo, así como también por la infracción por el CANDIDATO u otro usuario del Servicio TRABAJAR mediante el ordenador del CANDIDATO, de la propiedad intelectual, industrial o cualquier otro derecho de una persona física o jurídica.
Tanto el CANDIDATO como TRABAJAR podrán dar por finalizado el Servicio en cualquier momento, sin preaviso, con justificación o sin ella, y tal decisión se hará efectiva inmediatamente. TRABAJAR no será responsable ante el CANDIDATO ni ante terceros por la terminación del Servicio TRABAJAR.
En caso de desacuerdo del CANDIDATO a cualquiera de los términos y condiciones del presente acuerdo o cualquiera de sus modificaciones, o en caso de no estar satisfecho del Servicio TRABAJAR, el único recurso inmediato que le cabe es: (1) interrumpir el uso del servicio; (2) cancelar su suscripción al Servicio; y (3) notificar a TRABAJAR la terminación.
En el momento de la terminación del Servicio cesan inmediatamente los derechos del CANDIDATO a utilizar el Servicio TRABAJAR y el software.
Toda notificación entre las partes deberá efectuarse por escrito y enviarse ya sea por E-mail o por el sistema de correos. TRABAJAR podrá transmitir notificaciones o mensajes a través del Servicio a fin de informar al CANDIDATO acerca de los cambios introducidos en el presente acuerdo, el Servicio TRABAJAR u otros temas de importancia. Dichas transmisiones serán consideradas como notificaciones al CANDIDATO.
El CANDIDATO podrá mantener correspondencia con las EMPRESAS que insertan sus ofertas de trabajo en el Servicio TRABAJAR, o procesos de selección. Dicha correspondencia o participación, incluidos en su caso cualesquiera entregas adicionales de mercancías y/o suministro de servicios por las EMPRESAS (y el pago por ellos), y cualesquiera otros términos, condiciones, garantías relacionadas con tales correspondencias se establecerán únicamente entre el CANDIDATO y las EMPRESAS. TRABAJAR no asume responsabilidad, ni obligación alguna derivada de tal correspondencia o participación.
El CANDIDATO reconoce que el contenido, incluido pero no limitado a él, de textos, software, música, sonido, fotografías, vídeo, ilustraciones y otro material que se encuentre ya sea en las ofertas de las EMPRESAS o en los mensajes de E-mail distribuidos o en la información producida comercialmente y presentada al CANDIDATO por el Servicio TRABAJAR ("Contenido"), por TRABAJAR o por los proveedores de TRABAJAR, está amparado por los derechos de propiedad intelectual, patentes y marcas comerciales y registradas, marcas de servicios, y otros derechos derivados de la propiedad intelectual o industrial; por ello, se faculta al CANDIDATO a utilizar este Contenido en la forma en que lo autoricen expresamente el Servicio TRABAJAR o las EMPRESAS. Se le prohibe al CANDIDATO copiar, reproducir, distribuir o realizar creaciones basadas en este Contenido sin que el Servicio TRABAJAR o las EMPRESAS lo autoricen expresamente. El CANDIDATO se obliga a no descomponer ni alterar el software del Servicio TRABAJAR por concepto alguno, ni permitir que terceros lo realicen.
El presente acuerdo se regirá por la Ley española, sometiéndose las partes para cualquier cuestión litigiosa derivada del presente acuerdo a los Juzgados y Tribunales de Madrid (España).
El CANDIDATO no cederá derecho ni obligación alguna derivada del presente acuerdo, salvo que medie el consentimiento expreso por escrito de TRABAJAR. Cualquier intento de cesión del Acuerdo sin el mencionado consentimiento será nulo y carecerá de todo efecto. No obstante lo anterior, TRABAJAR tendrá derecho a ceder el presente acuerdo con todos sus derechos y obligaciones ya sea por venta del servicio, disolución, escisión, fusión de empresas o de cualquier otra forma de transmisión. Este contrato será de aplicación obligatoria y tendrá efecto entre las partes y sus respectivos representantes, herederos, administradores, sucesores y titulares de transmisiones autorizadas, salvo lo aquí establecido.
Si un tribunal competente considerara que alguna disposición o disposiciones del presente acuerdo fuese contraria a la ley, tal o tales disposiciones serán redactadas nuevamente de forma tal que reflejen lo más fielmente posible las intenciones de las partes, mientras las otras disposiciones se mantendrán vigentes y aplicables.
En el supuesto de que alguna de las cláusulas del presente Acuerdo resultara inválida o inaplicable, la parte válida o aplicable y las restantes disposiciones del Acuerdo se mantendrán vigentes y aplicables.
Toda renuncia al derecho de reclamación (explícita o implícita) de cualquiera de las partes a cualquier infracción del presente Acuerdo no constituirá renuncia al derecho a reclamación por otra infracción o por una infracción subsiguiente. No se renunciará a ninguna disposición del Acuerdo por acto, omisión o desconocimiento de una de las partes o de sus representantes o empleados, sino por medio de un instrumento escrito y firmado en el cual se renuncie expresamente a dicha disposición.
Los títulos de las cláusulas en el presente acuerdo se utilizan únicamente para la comodidad de las partes y carecen de significación legal o contractual.