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| Empresa: |
TALANTEM RR.HHMás ofertas de trabajo en TALANTEM RR.HH |
| Población: | Sur provincia Castellón |
| Provincia: | Castelló La empresa requiere que los candidatos sean residentes en Castelló |
| Número de Vacantes: | 1 |
| Descripción de la Oferta: | Sólida empresa dedicada al comercio al por mayor y distribución de material eléctrico (distribución de la energía, residencial y terciario, doméstico e industrial), que ofrece primeras marcas y un servicio de calidad, con una facturación superior a 2 millones de euros. PRECISA: JEFE DE VENTAS Misión: Desarrollar y supervisar la comercialización de los productos de la compañía y para ello, debe dirigir el equipo de comerciales (2), velando por su formación y motivación. Responsabilidades principales: Coordinar el trabajo diario y controlar la consecución de los objetivos asignados al equipo comercial, así como la coordinación del equipo de ventas. Supervisar al equipo de ventas, encargándose de su motivación y formación. Realización del seguimiento de satisfacción de clientes, así como la solución de las reclamaciones realizadas. Visitar y negociar personalmente con clientes importantes. Realización de estudios y análisis de mercados correspondientes. Definir y controlar los objetivos de venta en la zona determinada. Atender y solucionar personalmente las reclamaciones y quejas de los clientes. Organizar y planificar el trabajo diario de los comerciales. Se ofrece: Salario a convenir (fijo+ variable). Incorporación a consolidada empresa en expansión, que valora la honestidad, el compromiso, la profesionalidad y flexibilidad. Integración en un equipo joven y dinámico. |
| Estudios mínimos: | FP1 |
| Experiencia mínima: | 2 Años |
| Requisitos mínimos: | Perfil: Titulación media o superior, preferiblemente en Gestión Comercial, Económicas, A.D.E. ó Ingeniería Electricidad, Electrónica, Industrial. Experiencia mínima de 3 años en la gestión de ventas. Conocimientos de técnicas de venta, motivación de equipos de venta. |
| Requisitos deseados: | Deseable conocimiento de inglés. Competencias: Afán de superación. Orientación a resultados. Planificación. Visión estratégica. Iniciativa. Orientación al cliente interno y externo. Comunicación. Persuasión. Habilidad para la negociación. Conocimientos de negocios. Conocimientos técnicos del puesto. Disciplina. Trabajo en equipo. Delegación. |
| Rango Salarial: | A negociar € Bruto/año |
| Tipo de Contrato: | Temporal-Fijo |
| Duración del Contrato: | ESTABLE |
| Jornada: | Completa |
| Comisiones e Incentivos: | NEGOCIABLE |
Ofertas de Empleo Encontradas:
| Puesto vacante | Empresa | Población (Provincia) |
|---|---|---|
| TALANTEM RR.HH | Castelló | |
| Metrolico, S.A. | Madrid | |
| LOGISTICA TABOADA, S.L. | Barcelona | |
| Manpower Selección | Barcelona | |
| Ceiss | Gipuzkoa | |
| ALM Mantenimiento y control s.l. | Navarra | |
| Empresa de RRHH | Alicante | |
| TOT-LLAR | Girona | |
| Sedecal | Madrid | |
| Domino Amjet Iberica, S.A. | Sevilla | |
| SUPERALIA SISTEMAS S | Madrid | |
| Betafra | Murcia |